新聞資訊
城西德奧召開(kāi)2020年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)
1月20日下午，城西德奧在三樓培訓(xùn)教室召開(kāi)了2020年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，主管級(jí)以上人員、2020年度集團(tuán)和公司優(yōu)秀員工出席了本次會(huì)議，會(huì)議由綜合部戴丹青主持。
本次會(huì)議共有四個(gè)議程：1、各部門(mén)總監(jiān)依次作2020年度工作總結(jié)和2021年工作規(guī)劃匯報(bào)；2、城西德奧執(zhí)行總經(jīng)理徐天紅總結(jié)講話(huà)；3、各部門(mén)總監(jiān)簽署《2021年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；4、表彰2020年度集團(tuán)和公司先進(jìn)員工。
首先，本次會(huì)議各部門(mén)總監(jiān)分享了一年以來(lái)城西德奧針對(duì)業(yè)務(wù)板塊的完成情況和評(píng)價(jià)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析及提出可行性改進(jìn)方案，同時(shí)，詳細(xì)了闡述各部門(mén)2021年的工作規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目。
在聽(tīng)完各部門(mén)總監(jiān)匯報(bào)后，徐總對(duì)2020年度工作總結(jié)進(jìn)行細(xì)致的點(diǎn)評(píng)，不僅回顧了2020年度工作成果，也指正各部門(mén)工作中的不足與弱項(xiàng)，并對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。在對(duì)2021年的工作規(guī)劃部署中，徐總對(duì)全體管理者提出了以下要求：1、堅(jiān)持不懈創(chuàng)新發(fā)展，著力提升抖音直播營(yíng)銷(xiāo)效益，全面推廣全員營(yíng)銷(xiāo)模式，快速提升集客量，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量規(guī)模的突破；2、堅(jiān)持打造職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、學(xué)習(xí)型的核心團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，提升全員學(xué)習(xí)能力；3、提升高效溝通與組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)跨部門(mén)合作，提升工作效能；4、優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)感，跟客戶(hù)建立親密的客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，從而實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。
會(huì)上，還舉行了2021年任務(wù)目標(biāo)簽訂儀式，城西德奧執(zhí)行總經(jīng)理徐天紅分別與銷(xiāo)售總監(jiān)屈波、服務(wù)總監(jiān)張鋆、二手車(chē)總監(jiān)姜裔俊及各職能部門(mén)總監(jiān)分別簽訂了各部門(mén)2021年經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
在會(huì)議最后，為了表彰在2020年度中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出的員工，同時(shí)樹(shù)立員工典范，提升員工榮譽(yù)感和歸屬感，弘揚(yáng)企業(yè)文化價(jià)值觀，公司領(lǐng)導(dǎo)為2020年度獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
擎旗奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)，凝心聚力新征程。新的一年，新的征程，城西德奧全體員工將在集團(tuán)和汽車(chē)事業(yè)部地帶領(lǐng)下，將繼續(xù)踐行集團(tuán)“精益求精、追求極致”的企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難，全力挑戰(zhàn)2021年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，再創(chuàng)佳績(jī)！
