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眉山文旅公司“新生力”專場(chǎng)招聘會(huì)圓滿舉行
為深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)公司人才梯隊(duì)儲(chǔ)備，8月13日，眉山文旅公司在成都費(fèi)爾蒙酒店舉行了“新生力”專場(chǎng)招聘會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)周金法、集團(tuán)副總裁楊樹丹、眉山文旅公司總經(jīng)理周智恒及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。
“新生力”招募計(jì)劃以選拔向上向善、自信陽(yáng)光、富有才華和實(shí)干，熱愛中國(guó)文化與文旅產(chǎn)業(yè)的志同道合的青年為目標(biāo)，從近千名優(yōu)秀人才中，通過(guò)層層篩選，推送了30名候選人進(jìn)入招聘會(huì)復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，總經(jīng)理助理王天亮作眉山維康國(guó)際文創(chuàng)基地項(xiàng)目宣介。人力資源部總監(jiān)李曼作公司雇主品牌及人才培養(yǎng)宣介。
隨后，在招聘復(fù)試環(huán)節(jié)，候選人分別進(jìn)行自我介紹并以“眉山傳統(tǒng)文化打造”為題分組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。“新生力”們各抒己見、熱烈討論，在討論中積極展露自身才華，場(chǎng)面十分熱烈。最終，通過(guò)面試官們的近距離觀察，從分析表達(dá)、人際交流、組織協(xié)調(diào)、壓力應(yīng)變、影響力等多方位考察及客觀評(píng)價(jià)后，10余名候選人從中脫穎而出進(jìn)入一對(duì)一面試。
此次招募活動(dòng)是眉山文旅公司對(duì)“六穩(wěn)六保”政策的積極響應(yīng)，是踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。同時(shí)，也是為青年提供成長(zhǎng)平臺(tái)，為公司發(fā)展提供高質(zhì)量的人才保障。
青春孕育無(wú)限希望，青年創(chuàng)造美好明天。希望“新生力”們?cè)诿忌轿穆霉具@個(gè)澎湃廣闊的舞臺(tái)上，用青春的能動(dòng)力和創(chuàng)造力，智慧和汗水堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
